Technicien aux ressources humaines in Québec at La Capitale

Date Posted: 9/13/2021

Job Snapshot

Job Description

Ville : Québec

Nom de la compagnie : La Capitale assureur de l'administration publique

Statut d'emploi : Temporaire

 

L'essentiel, c'est vous. 

Sous l’autorité immédiate de la directrice administration et systèmes ressources humaines, le titulaire assure la gestion informatique des dossiers d’employés et de toutes les actions ou motifs s’y rapportant, prépare et achemine les données pertinentes au traitement de la paie. Il traite les données relatives à l’assiduité du personnel à l’aide du système informatisé de gestion des ressources humaines.  

 

Vous relèverez les défis professionnels suivants : 

  • Ouvre le dossier électronique de l’employé, crée, modifie les données personnelles, les données d’emploi, les données de gestion de temps, les données d’avantages sociaux dans le système des RH pour tous les renseignements relatifs aux mouvements du personnel lors de l’embauche, de départ, des congés de maternité (départ et retour), d’une promotion, d’une affectation temporaire, d’une invalidité ou pour tout autre action/motif.
  • Approuve les feuilles de temps non traitées, valide les rapports d’exception et apporte les corrections requises s’il y a lieu. Valide le processus de l’horaire variable. 
  • Procède à la mise à jour des données pertinentes à la paie non traitée par la gestion de temps et transmettre les renseignements appropriés à l’équipe de la paie.
  • Complète et transmet, sur demande, les avis de mouvement de personnel et de gestion des identités et accès.
  • Générer et traiter différents rapports à partir du système de gestion des RH.
  • Offre un soutien-conseil aux employés et aux gestionnaires pour toutes questions relatives à la gestion de temps, aux politiques et directives RH de même qu'aux conditions de travail.

 

Profil recherché :

 

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou l’équivalent.
  • Posséder un minimum de 5 (cinq) années d’expérience en administration.
  • Connaître le domaine de la gestion des ressources humaines.
  • Posséder une excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook et être à l’aise pour travailler dans un environnement hautement informatisé.
  • Posséder une excellente connaissance de la langue française tant parlée qu’écrite.
  • Connaître le logiciel PeopleSoft est un atout.

 

Date de fin de parution:31/10/2021

Numéro du poste :CP21-14

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