Conseiller en gestion d'invalidité - Québec - La Capitale

Date de Publication: 4/1/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Ville : Québec

Nom de la compagnie : La Capitale assureur de l'administration publique

Statut d'emploi : Permanent (Contrat d'une durée d'un an)

 

L'essentiel, c'est vous. 

Vous recherchez un environnement de travail caractérisé par l’ouverture et l’échange d’idées où vous aurez à relever plusieurs défis. Pour vous, un climat de travail convivial jumelé à une occasion de partager vos connaissances est primordial. C’est ce que nous vous offrons à La Capitale.

Vous relèverez les défis professionnels suivants :

Sous l’autorité immédiate du chef de service, le titulaire agit à titre de personne ressource en matière de gestion des dossiers d’invalidité, valide les stratégies utilisées par les techniciens dans ce domaine, prend en charge les dossiers pouvant faire l’objet d’un règlement et émet des recommandations à la direction quant au déroulement et à l’orientation des dossiers de règlement.

  • Agir à titre de personne-ressource auprès des techniciens en prestations d’invalidité dans la gestion quotidienne des dossiers touchant l’évaluation des durées d’invalidité ou l’élaboration de stratégies en invalidité, en réadaptation ou pour un règlement.
  • Valider les stratégies utilisées par les techniciens dans les dossiers d'invalidité et effectuer les retours appropriés auprès des techniciens, par le biais de suivis individuels ou en groupe, et des gestionnaires.
  • Collaborer et participer à la préparation et aux rencontres de suivi avec les preneurs.
  • Identifier toutes problématiques en lien avec la gestion des dossiers d'invalidité et de réadaptation et soumet des recommandations aux directeurs.
  • Prendre en charge les dossiers pouvant faire l'objet d'un règlement, négocier les ententes avec les parties et rédige les documents de transaction et les quittances.
  • Émettre des recommandations à la direction principale quant au déroulement et à l’orientation des dossiers de règlement.
  • Planifier, coordonner et animer différents comités concernant les meilleures pratiques, ainsi que des discussions de dossiers. 
  • Collaborer avec la direction dans les projets de développement et dans les activités visant à vérifier les standards établis à l'interne et dans le marché.

 

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat ou l'équivalent dans une discipline liée au domaine de la santé.
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en règlement de dossiers d’assurance invalidité collective.
  • Maîtriser de la langue française tant parlé qu'écrit.
  • Posséder une excellente connaissance des procédures administratives en assurance collective, des clauses de règlement d'invalidité et de réadaptation professionnelle courantes des contrats.
  • Posséder une connaissance approfondie en terminologie médicale et savoir reconnaître les traitements et les pronostics.
  • Posséder une connaissance de la législation provinciale.
  • Posséder une capacité de synthèse, un bon sens de l’analyse, une capacité de prise de décision et favoriser le développement des autres.

 

Date de fin de parution:05/09/2021

Numéro du poste :P21-06

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