Directeur – plateformes numériques et expertise UX/UI - Québec - La Capitale

Date de Publication: 3/31/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Ville : Québec

Nom de la compagnie : La Capitale assureur de l'administration publique

Statut d'emploi : Permanent

 

L'essentiel, c'est vous. 

En tant que directeur des plateformes numériques, vous serez appelé à diriger la stratégie numérique pour les sites informationnels et autres plateformes 360. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe marketing et les différents partenaires clés internes (interdisciplinaires) et externes (agences).

Vous relèverez les défis professionnels suivants :

  • Encadrer les activités de planification stratégique numérique, d’ergonomie et de création pour les sites informationnels et autres plateformes 360.
  • Réviser les livrables internes à haute visibilité afin d’en assurer la cohésion, la qualité et la pertinence en fonction des objectifs établis et des meilleures pratiques.
  • Comme gestionnaire, vous aurez à gérer et motiver une équipe pluridisciplinaire afin de stimuler l’accomplissement professionnel des individus qui la composent.
  • Participer à assurer un niveau d’occupation optimal de l’équipe.

 

Profil recherché :

  • Baccalauréat en marketing ou administration des affaires (option marketing, commerce électronique ou toute autre discipline jugée pertinente).
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion, en entreprise et/ou en agence.
  • Solide connaissance des différents types de plateformes numériques tels que : blogue, applications, design adaptatif, mobile, etc.
  • Excellente compréhension des technologies du milieu numérique comme le développement front-end, l'analytique ainsi que les outils d'optimisation.
  • Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie, ergonomie, accessibilité, standards du W3C, etc.
  • Bilinguisme (français et anglais).

 

Qualités recherchées :

  • Avoir du leadership et d’excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Être reconnue pour ses capacités à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives et innovatrices
  • Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément, à bien gérer son stress tout en livrant ses mandats à l’intérieur des délais prescrits
  • Collaboration, communication, rôle-conseil, sens de l’organisation
  • Sens du design
  • Être orienté vers le client et les résultats
  • Avoir de l’initiative, de l’autonomie et une grande capacité à innover
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité de travailler en équipe, de comprendre et de s’adapter facilement aux changements et aux différentes réalités

 

Date de fin de parution:16/04/2021

Numéro du poste :K21-26

#P1